Berita dari UPT Pusat Karier Universitas Trisakti
Siapkan Lulusan Berkualitas, UPT Pusat Karier Universitas Trisakti Siapkan Pembekalan Magang Semester Genap 2024/2025 Untuk menghadapi persaingan dalam memasuki dunia kerja, UPT Pusat Karier Universitas Trisakti Universitas Trisakti mengadakan Kegiatan Pembekalan Magang Semester Genap 2024/2025 dengan tema “Bridging the Gap, Preparing for a Competitive Workforce” pada Jum’at, 14 Maret 2025, yang sukses diikuti oleh para mahasiswa semester akhir Universitas Trisakti secara daring.
Wakil Rektor III Universitas Trisakti, Yoska Oktaviano, ST, MT., turut memberikan apresiasi terhadap acara ini, dalam sambutannya bahwa magang bukan hanya sekadar kewajiban akademik, tetapi juga kesempatan emas untuk menerapkan ilmu yang telah dipelajari di bangku kuliah ke dunia kerja yang sesungguhnya. beliau berharap para mahasiswa dapat memanfaatkan pengalaman ini sebaik mungkin, belajar dengan tekun, beradaptasi dengan lingkungan profesional, serta membangun jejaring yang bermanfaat untuk masa depan. Beliau juga menekankan untuk menciptakan prestasi yang membanggakan bagi kampus Universitas trisakti dengan menunjukkan integritas, kreativitas, dan dedikasi tinggi dalam setiap tugas yang diberikan.
Kepala UPT Pusat Karier Universitas Trisakti, Richy Wijaya W, SE, MM, CRA, CRP, CIFM., juga membagikan pengetahuan mengenai wawasan seputar program magang dari timeline hingga keretampilan yang dibutuhkan di dunia kerja, sehingga mahasiswa dapat menentukan tujuan serta celah untuk diterima magang bahkan bekerja di Perusahaan yang dituju oleh mahasiswa.
Pemateri utama dalam kegiatan ini, Dr. Deasy Aseanty, MM, CHRMP., menekankan bahwa mahasiswa perlu mengasah keterampilan berpikir kritis dan kreatif (Bloom’s Taxonomy) dengan banyak bertanya, menganalisis masalah, dan menawarkan solusi inovatif. Menghadapi tantangan HR saat ini, mereka harus memahami tren industri, mengikuti pelatihan, serta membangun personal branding. Di era Revolusi Industri, penguasaan teknologi dan fleksibilitas menjadi nilai tambah, sehingga mahasiswa perlu mengembangkan keterampilan digital dan menunjukkan kemampuan belajar cepat. Selain itu, memahami perkembangan masyarakat serta nilai keberlanjutan dan etika kerja dapat meningkatkan daya saing mereka. Dalam konteks HRD perusahaan, mahasiswa harus menunjukkan profesionalisme, keinginan belajar tinggi, serta kemampuan komunikasi dan kolaborasi agar diterima dan berkembang di dunia kerja.
Untuk bercermin dari pengalaman magang yang pernah dialami oleh Mahasiswa Universitas Trisakti, terdapat sesi sharing pengalaman yang dipaparkan oleh Belva Luthfiah Andini dan Benediktus Prayoga Wijayanto dari Fakultas teknologi Industri Universitas Trisakti yang menceritakan pengalamannya serta tips dan trick dalam melaksanakan proses magang.
Semoga dengan adanya kegiatan ini, dapat membawa banyak manfaat bagi pengembangan diri serta perjalanan dalam memulai karier didunia kerja bagi mahasiswa Universitas Trisakti.
Sumber Berita : UPT Humas Usakti
Source link